Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous pouvez proposer à vos collaborateurs de s’engager pour Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri. C’est l’occasion de s’investir dans un projet impactant et humain tout en stimulant l’esprit d’équipe et la collaboration de vos salariés.

QU’EST-CE QUE LE MECENAT DE COMPETENCES ?

Le mécénat de compétences est assimilé à un don en nature : il s’agit pour une entreprise de mettre à disposition de notre association des collaborateurs, qui vont mobiliser pendant un temps leurs compétences ou leur force de travail. La mise à disposition se fait sur leurs temps de travail sous forme de prestation de service ou de prêt de main d’œuvre. L’entreprise bénéficie de conditions fiscales avantageuses.

COMMENT CONCRETISER VOTRE PROJET ?

Le mécénat de compétences peut être réalisé sous deux formats :

– Le temps d’une 1/2 journée ou d’une journée solidaire par la mobilisation d’un groupe de 6 à 10 salariés. 
Par exemple pour effectuer un chantier peinture, l’installation de pergolas, un atelier jardinage, la simulation d’entretiens d’embauche, l’accompagnement à la rédaction de cv, etc. 

– Pour une mission de plusieurs jours/semaine/mois avec la mise à disposition d’un ou plusieurs collaborateurs pour une mission précise.
Par exemple pour l’appui à la conception de supports de communication, un audit des contrats d’assurance, le conseil en organisation, etc.

LE SAVIEZ-VOUS ?

Le mécénat de compétences ouvre droit à un avantage fiscal. Concrètement, comme pour toute action de mécénat, le don de compétences de l’entreprise ouvrira droit à une réduction d’impôts de 60% du montant du salaire chargé du salarié mis à disposition.