Les actions

Plaider, informer, témoigner : les voix engagées du Foyer Notre-Dame des Sans-Abri

Il y a des récits qui bouleversent. Des paroles qu’on n’entend jamais, ou trop tard. Des visages qu’on croise sans vraiment regarder. Et pourtant, ce sont eux, ces femmes et ces hommes que la précarité rend invisibles, qui ont tant à nous dire.

Plaider, informer, témoigner, ce n’est pas seulement raconter. C’est faire un pas vers l’autre, prendre le temps d’écouter, et refuser l’indifférence. C’est cette conviction qui guide Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, chaque jour, dans ses actions de sensibilisation.

Plaider, informer, témoigner

Donner la parole pour éveiller les consciences

Le combat contre l’exclusion ne peut se limiter à l’accueil ou au logement. Il passe aussi par les mots, les regards, la transmission. Car témoigner, c’est déjà agir. Informer, c’est semer des graines de compréhension. Et plaider, c’est défendre une humanité qu’on ne veut pas oublier.

Face à une société qui avance parfois trop vite, Le Foyer a choisi de créer des espaces où les voix oubliées peuvent résonner. Trois outils, trois médias pour dire autrement, toucher autrement, comprendre autrement.

Les médias du Foyer Notre-Dame des Sans-Abri pour sensibiliser autrement

Magazine

L’Arche sous l’Arc-en-Ciel

Tous les trimestres, Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri publie L’Arche sous l’Arc-en-Ciel, un magazine pensé comme un pont entre les réalités de la rue et la société.

Vous pouvez lire :

Des témoignages, des portraits des passagers, des bénévoles, des salariés, des donateurs
Un dossier sur un sujet qui touche notre action
Des reportages sur la vie de l’association
Des chiffres, des regards croisés
Des initiatives solidaires mises en lumière

Il est disponible en version papier et en ligne. C’est un outil pour lire, réfléchir, et surtout transmettre.

Retrouvez tous les numéros du magazine

Podcast

Le Café du Monde Nouveau

Ils ont des choses à dire. Et ici, on les écoute. Le Café du Monde Nouveau donne la parole à celles et ceux qu’on n’invite que trop rarement à parler, et les équipes qui les accompagnes.