Insérer professionnellement
P.E.R.L.E. : un tremplin unique de retour vers le logement par l’emploi pour les personnes hébergées dans le Rhône
Un parcours pour rebondir
Créé en 2012 par Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, le Parcours Évolutif de Retour vers le Logement par l’Emploi (P.E.R.L.E.) accompagne des personnes accueillies dans les centres d’hébergement de la Métropole de Lyon et du département du Rhône pour retrouver rapidement un emploi stable, et ainsi accéder à un logement autonome.
Chaque personne accompagnée suit un parcours personnalisé, pensé pour répondre à ses besoins, à son rythme, avec bienveillance.
En parallèle, les Conseillers en Insertion Professionnelle et relations entreprises P.E.R.L.E. construisent des liens solides avec les entreprises du territoire, pour proposer des profils motivés et adaptés à leurs besoins.
Concrètement, comment ça se passe ?
L’accompagnement P.E.R.L.E. repose sur trois grandes étapes :
- Identifier les profils : en faisant le lien entre les compétences des personnes accompagnées et les attentes des entreprises.
- Préparer l’entrée dans l’emploi : à travers des ateliers, du coaching individuel et collectif, chacun reprend confiance et se projette dans sa future mission.
- Assurer un suivi dans la durée : après l’embauche, l’équipe reste présente pendant 6 mois minimum pour sécuriser la prise de poste et assurer un rôle de médiation avec l’employeur.
L’approche, profondément humaine, vise à reconstruire des parcours de vie durables.
Pour les entreprises aussi, c’est une opportunité
Pour P.E.R.L.E., les entreprises ont un vrai rôle à jouer dans l’inclusion. En recrutant via ce dispositif, les entreprises répondent à leurs besoins en ressources humaines, tout en donnant une chance à des personnes motivées de repartir sur de bonnes bases.
C’est une manière concrète de faire vivre sa responsabilité sociétale, dans un cadre structuré, avec un accompagnement professionnel à chaque étape.
Le parcours
Les résultats parlent d’eux-mêmes
En 2024, le programme P.E.R.L.E. a accompagné :
- 391 personnes, avec un délai moyen de 3 mois entre l’entrée dans le dispositif et la signature du premier contrat.
- 160 contrats ont été signés, dont 70 % sont durables (CDI ou CDD de plus de 6 mois).
- 86 entreprises ont embauché au moins un candidat
- 73 % des personnes retrouvent un emploi à leur sortie du parcours.
- Et 80 % sont aujourd’hui logées de manière autonome.
- L’équipe P.E.R.L.E. travaille avec 21 associations animant des centres d’hébergement ou des accueils de jour sur l’ensemble du territoire du Rhône.
Vous souhaitez en savoir plus ou nous rejoindre ?
Les bureaux :
210 avenue Jean Jaurès, Lyon 7e
Les contacts
- Jeanne Bigot (Responsable de service) : jeanne.bigot@fndsa.org
- Emmanuelle Etoh (Coordinatrice) : emmanuelle.etoh@fndsa.org
- Ombeline Meaudre (Développement) : ombeline.meaudre@fndsa.org
Le programme P.E.R.L.E. est porté par Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri et ses partenaires
