INSERTION - MISSION EMPLOI-FORMATION

Origines

À l’origine, la mission a pour vocation d’aider les jeunes des cités du Foyer dans leurs démarches pour trouver un travail. Puis elle s'est étendue à l’ensemble des résidents de la S.A. HLM Gabriel Rosset qui expriment le souhait d’être accompagnés dans leur recherche d’emploi.

La mission emploi-formation

Elle fournit aux adultes un dispositif d'aide qui complète celui de l'ANPE. Des animateurs ou des agents de cités les orientent et les soutiennent dans leurs démarches.

L'atelier « projet professionnel et recherche d’emploi », qui travaille en collaboration avec le centre de formation ALPES, est un dispositif structuré qui donne des résultats encourageants d’accession à un poste pérenne, à une formation, ou à un parrainage.

Enfin, le service a étendu son action vers les personnes salariées en CES ou CEC au Foyer afin de les aider à trouver une solution durable à l’issue de leur contrat. Leur accompagnement est individualisé selon le profil, les attentes et la situation sociale de la personne.

Aide au logement et parrainage

Le service des meublés d’urgence a également fait appel à la mission Emploi-formation pour les familles dont il s’occupe. Les problèmes de logement étant intiment liés à ceux de l'emploi, une telle coopération s'avère indispensable.

Le parrainage est un dispositif qui associe une personne en recherche d’emploi et une personne en activité, souvent cadre ou dirigeant d’entreprise. Il a pour but premier de l’accompagner en le faisant bénéficier de son expérience et de lui permettre en cas d’échec de surmonter les périodes de découragement.